vchilka.in.ua 1

«ЗАРЕЄСТРОВАНО» «ЗАРЕЄСТРОВАНО»




Рішенням №________ Засновників

Приватного Підприємства

«__________________________»

Від «__» __________ 2011 року





СТАТУТ

ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«_______________________________»

(Нова редакція)



Львів-2011

Громадянин України __________________ (паспорт серії _____________, виданий _______________________________ від «__»______ ____р; проживає за адресою: __________________________________________, ідентифікаційний номер ____________________), та

Громадянин України ___________________________ (паспорт серії ______________, виданий ________________________ від «___» _______ _____року; проживає за адресою: _______________________________, ідентифікаційний номер _________________), та

Громадянин України _____________________ (паспорт серії _______________, виданий ____________________________ «___» ________ _____ р; проживає за адресою __________________________________, ідентифікаційний номер _________________)

надалі Власники, відповідно до Конституції України, Законів України "Про реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців", «Про підприємництво», Цивільного кодексу Украйни, Господарського кодексу України створюють приватне підприємство (надалі Підприємство) на умовах, зазначених нижче:

1. Найменування та місцезнаходження Підприємства

  1. Найменування Підприємства:

повне українською мовою - Приватне Підприємство


«____________________________»;

скорочене українською мовою - ПП «____________»;


  1. Місцезнаходження підприємства:

Україна,_____________________.

2. Мета створення та предмет діяльності Підприємства

    1. Підприємство створюється з метою здійснення підприємницької діяльності для отримання прибутку.

    2. Для вирішення Статутних цілей предметом діяльності Підприємства є:

  • пакування, фасування та пакетування, сільськогосподарської та не харчової продукції, промислових товарів;

  • виробництво, переробка, закупівля та реалізація продуктів, сільськогосподарської продукції

  • оптова та роздрібна торгівля насінням, квітами, рослинами, саджанцями.

  • оптова та роздрібна торгівля сільськогосподарською сировиною

  • посередництво в торгівлі

  • оптову торгівлю твердим, рідким та газоподібним паливом

  • торгівлю добривами та агрохімічними продуктами

  • торгівля сільськогосподарською технікою

  • торгівля взуттям та виробами зі шкіри

  • торгівля матеріалами та устаткування для домашнього користування

  • надання комерційних послуг;

  • будівництво споруд;

  • оптова торгівля будівельними матеріалами;

  • інші види торгівлі;

  • ремонт і технічне обслуговування обладнання та устаткування загального призначення;

  • посередництво в торгівлі товарами широкого вжитку;

  • посередництво в спеціалізованій торгівлі іншими товарами;

  • гуртова і роздрібна торгівля продовольчими товарами;

  • роздрібна, гуртова торгівля;

  • гуртова торгівля непродовольчими товарами;

  • роздрібна торгівля непродовольчими товарами;
  • торгівельно-закупівельна та постачально-збутова діяльність;


  • закупівля, обробка та продаж деревини, виробництво та реалізація виробів з дерева;

  • виробництво, придбання, дороблення, реставрація та продаж виробів декоративно-прикладного та вжиткового мистецтва і народних промислів;

  • купівля, продаж, оренда та суборенда, фінансовий та оперативний лізинг у юридичних та фізичних осіб будівель, споруд, квартир, землі та іншого нерухомого майна та надання послуг у цій галузі;

  • створення власної мережі торговельних точок по продажу;

  • проведення товарообмінних (бартерних), біржових операцій;

  • організація і здійснення видавничої, рекламної та поліграфічної діяльності;

  • надання у межах своїх технічних і кадрових можливостей послуг: посередницьких, комерційних, дилерських та дистриб'юторських послуг виробничого та невиробничого характеру, у тому числі послуг з фінансового посередництва, представництво іноземних фірм в Україні на підставі укладених угод про посередництво; надання послуг іноземним та українським суб'єктам господарської діяльності, у тому числі: виробничих, транспортно-експедиційних та фрахтових (згідно предмету діяльності), консультаційних,

інформаційних, маркетингових, брокерських, митних (у тому числі митно-брокерських), агентських, послуг щодо найму кваліфікованих іноземних спеціалістів для роботи в Україні та найму вітчизняних фахівців для роботи за кордоном та інших, що прямо і виключно не заборонені чинним законодавством України;

  • надання послуг в сфері соціально-побутового обслуговування населення, у тому числі підприємств торгівлі, громадського харчування, відпочинку, розваг та туризму;

  • створення кафе, барів, ресторанів та інших підприємств громадського харчування;

  • організація та проведення концертів, вечорів відпочинку, інших видовищних заходів;
  • створення та утримання пунктів обміну валюти та організація обміну валюти на основі агентських угод з банками та іншими кредитно-фінансовими установами;


  • здійснення закупівлі та реалізації вугілля, електроенергії, газу, нафти, нафтопродуктів, інших паливно- сировинних ресурсів і конструкційних матеріалів, виконання пов'язаних з цим робіт та надання повного комплексу пов'язаних з цим послуг з усіма національними, а також іноземними суб'єктами підприємницької діяльності, забезпечення вказаними ресурсами і матеріалами підприємств, громадян та інших споживачів;

  • здійснення зберігання та реалізації вищевказаних ресурсів та матеріалів як на території України, так і за кордоном, а також створення цілісної виробничо-комерційної системи, здатної самостійно (автономно) забезпечити завершений цикл їх зберігання, перевалки та реалізації;

  • проектування та будівництво спеціалізованих споруд для збереження та переробки вищевказаних ресурсів та матеріалів як на території України, так і за її межами, здійснення інших будівельно-монтажних, ремонтно-будівельних, проектних та підрядних робіт, виконання усіх видів будівельних робіт та надання інжинірингових послуг;

  • виконання інженерно-вишукувальних та проектних робіт для всіх об'єктів та галузей і народного господарства;

  • здійснення сумісної підприємницької діяльності з усіма суб'єктами підприємницької діяльності, включаючи створення спільних підприємств різних видів та форм, проведення спільних господарських операцій та спільне володіння майном;

  • організація і проведення спеціалізованих та багатогалузевих виставок, ярмарок, аукціонів, торгів, конференцій, симпозіумів, семінарів та інших подібних заходів на комерційній основі;

  • організація та здійснення допоміжних видів діяльності, спрямованих на забезпечення постійної зайнятості фахівців, кваліфікованих робітників і спеціалістів та максимальне використання виробничих площ і потужностей;
  • здійснення транспортно-експедиційних послуг, у тому числі транспортно-експедиційних послуг під час перевезення зовнішньоторговельних і транзитних вантажів по території України;


  • закупівля та реалізація поліграфічної продукції;

  • реалізація медикаментів, здійснення медичної практики, у тому числі виготовлення ветеринарних медикаментів та препаратів;

  • здійснення зовнішньоекономічної діяльності, угод по експорту та імпорту;

здійснення операцій, в т.ч. експортно-імпортних, товарообмінних тощо по товарам сільськогосподарського виробництва, у тому числі, по усім видам зернових та олійних культур і іншої продукції сільськогосподарського походження, а також по засобах захисту рослин, білкової сировини, техніки, технології, товарам народного споживання тощо;

  • організація і здійснення інвестиційної діяльності в галузі будівництва, виконання функцій замовника, генерального розробника і підрядника в будівництві;

  • виробництво на основі угод про переробку давальницької сировини у відповідності до діючого законодавства України продукції виробничо-технічного призначення та товарів народного споживання на умовах замовника або виконавця;

  • створення банку даних та інформаційних систем;

  • використання радіочастот;

  • виробництво та ремонт засобів вимірювання та контролю;

  • виробництво та сервісне обслуговування систем і засобів виконання робіт, надання послуг, що забезпечують технічний захист інформації;

  • створення та утримання штемпельно-граверних майстерень;

  • виготовлення печаток і штампів;

  • реставраційні роботи;

  • ремонт і реалізація спортивної, мисливської вогнепальної зброї та боєприпасів до неї, а також холодної

зброї;

реалізація спеціальних засобів, заряджених речовинами сльозоточивої та дратівливої дії, індивідуального захисту, активної оборони та засобів для виконання спеціальних операцій і оперативно- розшукових заходів;

  • забезпечення правового захисту своїх інтересів;
  • здійснення матеріально-технічного та фінансового забезпечення масштабних міжнародних проектів та вітчизняних будівельних, виробничих та комерційних проектів шляхом залучення кредитів, позичок, інвестицій тощо і через створення власних інвестиційних, банківських, лізингових структур;


  • збір і обробка інформації, що стосується обігу цінних паперів, консалтингові послуги з питань

З

функціонування ринку цінних паперів;

  • виробництво, збір, обробка, зберігання і реалізація інформації в різних формах і на різних носіях інформації.

Та інші види діяльності не заборонені законодавством України.

У всіх випадках, коли законодавством передбачена необхідність отримання дозволів або ліцензій для заняття тим чи іншим видом діяльності Підприємство розпочинає таку діяльність тільки після отримання необхідних дозволів або ліцензій.




3. Юридичний статус Підприємства

  1. Підприємство є юридичною особою за законодавством України, має печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, кутовий штамп, фірмовий бланк, самостійний баланс, розрахунковий, валютний рахунки в банківських установах.

  2. Підприємство набуває прав юридичної особи з моменту його державної реєстрації за місцем знаходження Підприємства в порядку, визначеному чинним законодавством України.

Підприємство володіє відокремленим майном, самостійно здійснює відповідно до чинного законодавства України володіння, користування і розпорядження своїм майном.

  1. Для здійснення своїх статутних функцій Підприємство має право:

  1. Самостійно розробляти і затверджувати програми своєї діяльності.

  2. Встановлювати ділові контакти з юридичними і фізичними особами як на території України, так і за її межами.

  3. Самостійно забезпечувати захист своїх інтересів, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському або третейському суді.

  4. Відкривати в банках свої рахунки і розпоряджатися ними, укладати будь-які угоди та інші юридичні акти з суб'єктами підприємницької діяльності, що не суперечать чинному законодавству.
  5. Продавати і передавати іншим юридичним і фізичним особам, обмінювати, здавати в оренду, фінансовий та оперативний лізинг надавати у тимчасове користування будівлі, споруди, обладнання, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, включаючи виробничу продукцію, що належить Підприємству.


  6. Купувати, одержувати безкоштовно або з частковою оплатою, у позику або на умовах оренди чи фінансового та оперативного лізингу будівлі, споруди, обладнання, транспортні засоби та інші матеріальні цінності на свій баланс, якщо це не суперечить чинному законодавству.

  7. Самостійно планувати всі види своєї діяльності, встановлювати ціни і тарифи.

3.3.8 Приймати участь у діяльності міжнародних організацій і об'єднань, створювати і виконувати з ними спільні проекти.

  1. Створювати на території України та за її межами дочірні підприємства, філії та представництва;

  2. Приймати участь у створенні спільних підприємств, господарських товариств, об'єднань на території України та за її межами;

  3. Мати інші права, що надаються Підприємству чинним законодавством України.

  1. Підприємство зобов'язується:

  1. Додержувати прав і інтересів держави, підприємств, закладів та інших організацій, а також прав громадян.

  2. Дотримуватись чинного законодавства України та цього статуту.

  1. Дочірні підприємства, що є юридичними особами, не відповідають за зобов'язаннями Підприємства, а Підприємство відповідає за зобов'язаннями дочірніх підприємств лише в межах свого вкладу.

4. Майно та кошти Підприємства

  1. Майно підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.

  2. Джерелами формування майна підприємства є:

  • грошові та матеріальні внески Власників;

  • доходи одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;

  • доходи від діяльності Підприємства;

  • доходи від цінних паперів;

  • кредити банків та інших кредиторів;
  • придбання майна іншого підприємства, організації;


  • безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

  • інше майно , набуте на підставах не заборонених законом;

  1. У відповідності з діяльністю Підприємства йому можуть належати: будівлі, споруди, приміщення, транспортні засоби, цінні папери, матеріали і обладнання, інформація, наукові, конструкторські та технологічні розробки, інша власність (у тому числі інтелектуальна і права на неї).

  2. Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку Підприємства сплачуються проценти по кредитах банків та по облігаціях, а також сплачуються передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в розпорядженні Підприємства.

  3. Чистий прибуток використовується Підприємством за рішенням Власників і направляється на утворення фондів Підприємства і виплату частини прибутку Власникам.

  4. Збитки Підприємства можуть відшкодовуватись за рахунок Резервного (страхового) фонду. У випадках, коли коштів цього фонду не вистачає, за рахунок інших коштів, що знаходяться у Підприємства, а при нестачі і цих коштів - за рахунок реалізації його майна.

5. Статутний капітал Підприємства

  1. Статутний капітал Підприємства становить ___________________грн. (_________________) гривень.


Вкладом ________________________ є грошові кошти на суму __________ (________________) гривень, що становить 28% Статутного капіталу.
Вкладом _____________________ є грошові кошти на суму __________ (_____________) гривень, що становить 61% Статутного капіталу.
Вкладом ______________________ є грошові кошти на суму __________ (______________) гривень, що становить 11% Статутного капіталу.

  1. Для забезпечення діяльності Підприємства за рахунок грошових або майнових внесків Власників на підприємстві може створюватися Статутний капітал.


  2. Статутний капітал Підприємства формується та поповнюється грошовими та майновими вкладами Власників.

  3. Внесення Власниками майнових вкладів оформляється актом прийому-передачі засвідченого печаткою Підприємства.

  4. Підприємство має право збільшувати чи зменшувати розмір статутного капіталу.

  5. Підприємство, за рішенням Власників, може створювати і інші фонди в порядку, відповідно до чинного законодавства України.

  6. Відчуження власником своєї частки (її частини) третім особам допускається, якщо інше не встановлено цим Статутом. Власники Підприємства користуються переважним правом купівлі частки (її частини) власника пропорційно до розмірів своїх часток, якщо статутом Підприємства чи домовленістю між власниками не встановлений інший порядок здійснення цього права. Купівля здійснюється за ціною та на інших умовах, на яких частка (її частина) пропонувалася для продажу третім особам. Якщо власники Підприємства не скористаються своїм переважним правом протягом місяця з дня повідомлення про намір власника продати частку (її частину), частка (її частина) власника може бути відчужена третій особі.

  7. У разі придбання частки (її частини) власника самим Підприємством, воно зобов'язане реалізувати її іншим власникам або третім особам протягом одного року або зменшити свій статутний капітал.

  8. Частка у статутному капіталі Підприємстві переходить до спадкоємця фізичної особи або правонаступника юридичної особи - власника Підприємства.

6. Прибуток Підприємства

  1. Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці, обов'язкових платежів та розрахунків з бюджетом України.

  2. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в повному розпорядженні Підприємства і використовується в порядку, визначеному Власниками.

7. Керівництво Підприємством


  1. У Підприємстві діють наступні органи управління і контролю:

  • загальні збори власників - вищий орган Підприємства;

  • Директор - виконавчий орган Підприємства;

  • Ревізійна комісія (ревізор) - контролюючий орган Підприємства.

  1. Загальні збори власників складаються з власників Підприємства або їх повноважних представників.

Порядок підтвердження повноважень представника власника визначається у відповідності до чинного

законодавства України.

Представники власників можуть бути постійними або призначеними на певний строк.

Власники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді Підприємства.

  1. До компетенції загальних зборів власників належить:

  1. визначення основних напрямків діяльності Підприємства, затвердження його перспективних планів

та звітів про їх виконання;

  1. внесення змін і доповнень до Статуту та зміна розміру його статутного капіталу;

  2. обрання та відкликання Директора;

  3. визначення форм контролю за діяльністю виконавчого органу, створення та визначення повноважень відповідних контрольних органів;

  4. затвердження річних звітів про результати діяльності Підприємства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків Ревізійної комісії (ревізора), порядку розподілу прибутку та покриття збитків;

  5. створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх Статутів і положень;

  6. винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Підприємства;

  7. вирішення питання про уступку та придбання частки власника;

  8. встановлення розміру, форми і порядку внесення власниками додаткових вкладів;

  9. рішення про прийом у Підприємство нових власників та виключення власника з Підприємства;


  10. визначення умов оплати праці працівників Підприємства, його дочірніх підприємств, філій, представництв та інших підрозділів;

  11. прийняття рішень про участь Підприємства в інших товариствах, підприємствах та організаціях;

  12. прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

  1. З питань, про визначення основних напрямків діяльності Підприємства, затвердження його перспективних планів та звітів про їх виконання, внесення змін і доповнень до Статуту та зміна розміру його статутного капіталу, припинення діяльності Підприємства та питання про виключення власника з Підприємства рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують власники, що володіють у сукупності більш як 60 відсотками загальної кількості голосів власників Підприємства.

З решти питань рішення приймаються простою більшістю голосів власників (їх представників), що беруть участь у зборах.

  1. Загальні збори власників визнаються правомочними, якщо в них беруть участь власники (представники власників), що володіють у сукупності більш як 60% голосів.

  2. Загальні збори власників скликаються не рідше двох разів на рік. Позачергові збори власників можуть скликатися, в порядку, встановленому чинним законодавством України:

  1. Директором, якщо цього вимагають інтереси Підприємства в цілому;

  2. Ревізійною комісією (ревізором);

  3. Власниками, які володіють у сукупності більш як 20% голосів.
  1. Директор є виконавчим органом Підприємства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю та вирішує всі питання діяльності Підприємства, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом та чинним законодавством України, крім тих, що відносяться до компетенції загальних зборів власників, якщо загальні збори власників не вирішать про інше. Директор підзвітний загальним зборам власників і не вправі приймати рішення, обов'язкові для власників Підприємства, якщо загальні збори власників не нададуть йому такого права.


  2. Директор обирається загальними зборами власників терміном на один рік та діє на підставі Статуту, посадової інструкції, затвердженої загальними зборами власників та укладеного з ним контракту. Директор має право без довіреності виконувати будь-які дії від імені Підприємства, представляти його інтереси на всіх рівнях, розпоряджатись майном Підприємства, укладати угоди (договори, контракти), в тому числі трудові, видавати довіреності, затверджувати штати, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для всіх працівників Підприємства.

  3. Директор не вправі укладати угоди, договори, контракти щодо відчуження, передачу в заставу (іпотеку), користування (платного та безоплатного) від імені Підприємства стосовно майна та коштів, що належать Підприємству на суму більш ніж 10 000 (десять тисяч) гривень, без отримання попередньої згоди загальних зборів власників Підприємства.

  4. Ревізійна комісія (ревізор) Підприємства - орган, який здійснює контроль за фінансово- господарською діяльністю Директора. Ревізійна комісія складається з власників (чи їх представників), обраних (обраного) загальними зборами власників.

  5. Перевірки фінансово-господарської діяльності проводяться Ревізійною комісією (ревізором) за дорученням загальних зборів власників, за її (його) власною ініціативою або за вимогою власників, що володіють в сукупності більш як 10% голосів. Ревізійній комісії (ревізору) Підприємства повинні бути надані всі матеріали, бухгалтерські та інші документи і особисті пояснення посадових осіб за її (його) вимогою. Ревізійна комісія (ревізор) доповідає про результати проведених нею (ним) перевірок загальним зборам власників.

  6. Ревізійна комісія (ревізор) підзвітні тільки загальним зборам власників.

  7. Посадовими особами Підприємства є директор, голова Ревізійної комісії (ревізор), інші особи, які володіють таким статусом у відповідності до вимог чинного законодавства України.
  8. Посадовими особами Підприємства не можуть бути члени Кабінету Міністрів України, керівники центральних та інших органів виконавчої влади, військовослужбовці, посадові особи органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, арбітражного суду, державного нотаріату, а також посадові особи органів державної влади, а також особи, яким суд заборонив займатися діяльністю, яку здійснює Підприємство. Особи, які мають непогашену судимість за крадіжки, хабарництво та інші корисливі злочини, не можуть займати у Підприємстві керівні посади і посади, пов'язані з матеріальною відповідальністю.


8. Фінансова та господарська діяльність Підприємства

  1. Підприємство самостійно проводить господарську діяльність, виходячи з реального споживчого попиту в рамках напрямків діяльності, передбачених Статутом.

  2. Підприємство має право закуповувати матеріальні ресурси, в т.ч. й основні засоби, у встановленому порядку у підприємств, організацій, а також громадян.

  3. Підприємство укладає угоди з державними, громадськими, кооперативними підприємствами, організаціями, а також з громадянами на виготовлення продукції (виконання робіт та послуг), необхідних для виконання виробничої програми.

  4. Підприємство має право поставляти продукцію, надавати послуги в кредит з нарахуванням і виплатою покупцями (споживачами) процентів як за користування позиковими коштами. Для оформлення таких угод Підприємство може застосовувати у господарському обороті векселі.

9. Зовнішньоекономічна діяльність Підприємства

9.1. Підприємство має право у встановленому законом порядку здійснювати зовнішньоекономічну діяльність.

  1. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до власного предмету діяльності. Підприємство має право при здійсненні пов'язаних з його діяльністю експортно-імпортних операцій самостійно визначати ціни на послуги, що надаються, укладати договори та контракти.

  2. Підприємство має право створювати спільні підприємства, міжнародні об'єднання, відкривати за кордоном представництва та філіали.

  3. Підприємство несе економічну відповідальність за ефективність своєї зовнішньоекономічної діяльності. Воно компенсує збитки в разі невиконання зобов'язань по експорту та інших договірних зобов'язань усім своїм майном, включаючи валютні кошти.
  4. Підприємство залучає на договірних засадах для своєї діяльності майно і кошти іноземних фірм та іноземних громадян, іноземний акціонерний капітал, а також українських та іноземних спеціалістів.


  5. Підприємство відкриває валютні рахунки у вітчизняних та зарубіжних банківських установах у встановленому законом порядку.

10. Соціальні гарантії та самоврядування трудового колективу

10.1.Трудовий колектив Підприємства складається з громадян, які приймають участь в його діяльності на підставі укладених трудових договорів (контрактів). Основною формою реалізації повноважень трудового колективу підприємства є загальні збори.

10.2.Загальні збори трудового колективу підприємства вирішують питання про необхідність укладання з адміністрацією колективного договору, розглядають його проект та надають повноваження профспілковому комітету або іншим органам підписати його від імені трудового колективу. Колективний договір регулює виробничі і трудові відносини у підприємстві, відносини, пов'язані з охороною праці, соціального розвитку колективу. У випадку виникнення розбіжностей при укладенні колективного договору, вони вирішуються в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

  1. Доходи кожного працівника визначаються його особистим трудовим внеском з врахуванням результатів роботи підприємства і максимальним розміром не обмежуються.

  2. Прийом на роботу працівників підприємства здійснюється шляхом укладання контрактів у письмовій формі на визначений строк. У контракті вказується трудова функція (посада) працівника, права та обов'язки сторін, розміри посадового окладу, умови звільнення та відповідальності, і інше. З керівними працівниками підприємства при наймі на роботу може укладатися контракт, в якому передбачається обсяг цивільної відповідальності у випадку завдання збитків підприємству, право на отримання певної частини прибутку підприємства. До керівних працівників підприємства, адміністрації відносяться:

  • директор;

  • заступники директора;

  • керівники структурних підрозділів підприємства;
  • головний бухгалтер.


  1. Режим роботи і відпочинку, соціальне забезпечення та соціальне страхування працівників Підприємства регулюються чинним законодавством України, умовами колективного договору, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

  2. Підприємство для реалізації прав трудового колективу по соціальному забезпеченню вносить у фонд державного соціального страхування і в пенсійний фонд відрахування у порядку і розмірах, встановлених чинним законодавством. Підприємство протягом місяця з дня реєстрації у встановленому

порядку реєструється як страхувальник.

  1. Підприємство виділяє необхідні кошти на проведення заходів по техніці безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та інше.

  2. Підприємство відшкодовує шкоду, яка виникла внаслідок каліцтва, або іншого пошкодження здоров'я, або смерті працівника в зв'язку з виконанням ним своїх трудових обов'язків, а також проводить розслідування причин нещасного випадку за участю представника відповідного профспілкового органу.

  3. Спори працівників підприємства по оплаті праці (якщо за виконану роботу оплату не нарахованою, або нарахованою неповністю, або не виплачено у встановлений строк), про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим пошкодженням здоров'я або смертю годувальника, спори про відшкодування збитків, завданих підприємству, розглядаються Директором, відповідним профспілковим органом, а при недосягненні згоди судом.

11. Припинення діяльності Підприємства

  1. Припинення діяльності Підприємства відбувається шляхом реорганізації або ліквідації (злиття, приєднання, поділу, перетворення).

  2. Реорганізація Підприємства відбувається за рішенням на зборах Власників. При реорганізації підприємства вся сукупність прав та обов'язків підприємства переходить до його правонаступників.

  3. Підприємство ліквідується:
  • на зборах Власників за згодою У* голосів ;


  • на підставі рішення суду або господарського суду у випадку визнання його банкрутом;

  • у зв'язку із закінченням строку, на який він створювався, чи у разі досягнення мети, заради якої його було створено;

  • у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених законом.

  • з інших підстав передбачених чинним законодавством України.

  1. Ліквідація підприємства провадиться призначеною ним ліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльності підприємства за рішенням суду або господарського суду - ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.

  2. Коштами підприємства, включаючи виручку від продажу його майна при ліквідації, після розрахунків по оплаті праці працівників підприємства та виконання зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторам, розпоряджаються Власники. Майно, яке передано Підприємству Власником у користування, повертається в натуральному виді без винагороди.

  3. Підприємство вважається ліквідованим з моменту внесення запису про це до державного реєстру.

  4. У разі злиття суб'єктів господарювання усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття.

  5. У разі приєднання одного або кількох суб'єктів господарювання до іншого суб'єкта господарювання до цього останнього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаних суб'єктів господарювання.

  6. У разі поділу суб'єкта господарювання усі його майнові права і обов'язки переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу. У разі виділення одного або кількох нових суб'єктів господарювання до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права і обов'язки реорганізованого суб'єкта.
  7. У разі перетворення одного суб'єкта господарювання в інший до новоутвореного суб'єкта господарювання переходять усі майнові права і обов'язки попереднього суб'єкта господарювання.



Власники

Приватного Підприємства

«_________________________»

___________________
__________________
___________________